주52시간 노동시간 단축 제도 정착을 위한 “유연근무제 도입 사례 공유 세미나” 개최(4/17)

세미나 참석신청은 한국클라우드산업협회 이창길 부장 trust@kcloud.or.kr 로 참석자를 4월12일까지 메일로 송부주시면 됩니다.

개 요

ㅇ (목 적) 주52시간(연장근로 12시간 포함) 노동 시간 단축 정착을 위해
ICT업계에서 도입한 유연근무제도 사례를 공유하고 업계 인식 제고
※ 적용시기 : 300인 이상 기업(‘18.7.1∼), 50 이상 ∼ 300인 미만 기업 (‘20.1.1∼)
ㅇ (일 시) ‘19.4.17(수) 15:00~17:00
ㅇ (장 소) 대한상공회의소 중회의실B
※ 서울 중구 세종대로 39 상공회의소 회관) (지하철2호선 시청역 9번출구, 지하철1호선 서울역 3번 출구)
※ 대중교통 이용(주차불가)

세부계획(안)

15:00∼15:05 (5분) 인사말씀 : 과기정통부 정보통신정책실장
15:05∼15:15 (10분) 근로시간 단축 제도 설명 : 고용부
15:15∼15:20 (5분) ICT 업계근로시간 단축 관련 추진경과 : 과기정통부
15:20∼15:35 (15분) 선택적시간근로제 도입 배경 및 운영 : 네이버(포털)
15:35∼15:50 (15분) 유연근무 도입 내용 등 : 밸런스히어로(핀테크)
15:50∼16:05 (15분) 주35시간제 도입 및 다양한 근무제도 발표 : 우아한 형제들(O2O)
16:05∼16:20 (15분) Design Your Work & Time(선택근무제) 도입배경 및 내용 : SKT(이통사)
16:20∼16:35 (15분) 근로시간단축제도실행시주의사항등 : 노무법인 송민
16:35∼17:00 (25분) 질의응답 및 마무리 사회자
※ 기업사례 발표순서는 기업명 가나다 순

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